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融合賦能 創(chuàng)新突破 海信日立2026合作伙伴大會成功召開

來源:海信日立2026-02-28

“2025年,國內(nèi)多聯(lián)機市場占有率連續(xù)七年蟬聯(lián)第一;行業(yè)首個‘雙燈塔工廠’正式定義綠色智造標(biāo)桿……”在市場格局深度變革的挑戰(zhàn)下,這份亮眼成績單背后,是海信日立與合作伙伴并肩推進能力建設(shè)的持續(xù)積累。


2月26日,海信日立2026合作伙伴大會在青島海天大酒店盛大舉行。大會以“融合賦能 創(chuàng)新突破”為主題,海信集團副總裁、空氣事業(yè)部總裁殷必彤,空氣事業(yè)部研發(fā)中心總經(jīng)理、海信日立總裁張文強,海信日立營銷公司總經(jīng)理關(guān)宏波等嘉賓,與來自全國各地的600余名合作伙伴代表齊聚一堂,共謀新周期下的破局之道,凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識。

 


 

以長期主義筑基,錨定“三步走”戰(zhàn)略愿景


當(dāng)前,宏觀環(huán)境承壓、行業(yè)競爭加劇,主動改變已不再是可選題,而是關(guān)乎生存與發(fā)展的必答題。外部環(huán)境變化與新節(jié)點交織,既帶來壓力,也帶來階段性機遇。站在這樣的歷史交匯點,海信集團副總裁、空氣事業(yè)部總裁殷必彤在開場致辭中深入剖析了行業(yè)格局,明確提出要堅守長期主義,實現(xiàn)從“賣空調(diào)”向“經(jīng)營空氣價值”的全面升級,并以更系統(tǒng)的能力建設(shè)穿越周期 。

 

 

為此,海信日立正式確立了“三步走”戰(zhàn)略愿景:從2026至2027年的“能力筑基”起步,通過2028至2029年的“并跑相持”不斷擴大領(lǐng)先優(yōu)勢,最終在2031年實現(xiàn)全球空氣產(chǎn)業(yè)的全面引領(lǐng)。圍繞三步走的起步之年,海信日立將構(gòu)建以“四位一體、五維增長、全價值鏈高效運營”為核心的年度作戰(zhàn)體系 ,并通過“四個改變”與“四個機制”強化管理保障,推動實現(xiàn)從經(jīng)銷商是客戶向經(jīng)營共同體的轉(zhuǎn)變。同時,海信日立將全面推行“D+3”業(yè)務(wù)變革,通過更高效的端到端交付模式,支撐合作伙伴深入拓展渠道并形成良性銷售,攜手將規(guī)劃藍圖轉(zhuǎn)化為扎實的經(jīng)營成果。

 

深耕全場景方案,重塑多品牌協(xié)同優(yōu)勢


邁入嶄新的2026年,市場風(fēng)云變幻。空氣事業(yè)部用戶與產(chǎn)品企劃部總監(jiān)陳啟在發(fā)言中表示,唯有堅持以客戶為中心、持續(xù)創(chuàng)造長期價值,才能更好應(yīng)對市場變化。圍繞這一判斷,陳啟進一步對新一年的新品規(guī)劃作出說明。

 

 

陳啟指出,“雙碳”政策強化、環(huán)保法規(guī)趨嚴(yán)與冷媒替代加速,疊加健康舒適與智能控制需求增長,正在推動行業(yè)向綠色化、智能化核心方向加速演進。面向新的一年,海信日立將在TOC領(lǐng)域繼續(xù)打造高端套系方案;在TOB領(lǐng)域,針對各品牌目標(biāo)戰(zhàn)略中心推出高競爭力產(chǎn)品,并以多品牌協(xié)同為抓手:海信、日立、約克VRF在各自主航道內(nèi)強化優(yōu)勢與差異化表達,科龍中央空調(diào)精準(zhǔn)定位于中端及差異化市場,補齊價格帶與客群覆蓋。通過“定位清晰、覆蓋互補、協(xié)同提效”的品牌矩陣推進,海信日立為合作伙伴提供更穩(wěn)定的經(jīng)營支撐。

 

深化全鏈路管理,提升協(xié)同效率與交付質(zhì)量


深厚的行業(yè)積淀與硬核的智造實力,是海信日立與合作伙伴并肩前行的最大底氣。海信日立營銷公司總經(jīng)理關(guān)宏波在市場工作報告中回顧,2025年海信日立在多聯(lián)機、戶式兩聯(lián)供及精裝修配套等核心賽道保持領(lǐng)先,并以“國際領(lǐng)先”技術(shù)鑒定與智造體系升級持續(xù)夯實競爭底座,為合作伙伴在存量競爭中提供更強的能力支撐與確定性基礎(chǔ)。

 

 

面向2026年,關(guān)宏波指出,行業(yè)承壓階段更需要放大技術(shù)、品牌、渠道與營銷的體系化優(yōu)勢,推動經(jīng)營從“價格戰(zhàn)”回歸“價值戰(zhàn)”。 圍繞新一年的破局思路,海信日立提出以“品牌協(xié)同、發(fā)揮價值”為品牌策略,在海信、日立、約克VRF既有品牌體系基礎(chǔ)上引入科龍中央空調(diào),推動多品牌矩陣定位清晰、覆蓋互補與協(xié)同提效。同時,聚焦“強化管理,支持渠道做大做強“,回歸商業(yè)本質(zhì)并持續(xù)關(guān)注合作伙伴的生存質(zhì)量與盈利能力,致力于在渠道工作中實現(xiàn)向簡單、高效、共贏的全面進化,構(gòu)建起廠商互利共贏的堅實生態(tài)。

 

海信日立還將以頂級賽事聯(lián)動運營提升品牌勢能,并深耕細分行業(yè)的場景解決方案。通過依托長沙新工廠核心部件的自研自制保障,海信日立正致力于推動水機業(yè)務(wù)形成更穩(wěn)健的增長支撐,在持續(xù)完善產(chǎn)品與解決方案能力的同時,提升重點項目的落地與交付確定性,最終與合作伙伴攜手將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為可落地的行動與成果。

 

會后舉行了隆重的頒獎晚宴,向優(yōu)秀合作伙伴致敬。現(xiàn)場頒發(fā)了優(yōu)秀獎、銀獎、金獎、鉆石獎等多項榮譽,并設(shè)置突出貢獻獎、年度大獎等重磅獎項。在一次次登臺與掌聲中,認可被鄭重定格,也讓“攜手同行”的意義更為清晰。表彰不止于獎杯與榮譽,它更承載著海信日立對合作伙伴一路支持的衷心感謝,以及對新一年并肩同行的深切期待。

 

 

2026年,海信日立將以深化業(yè)務(wù)變革開篇,致力于構(gòu)建開放平臺,共享發(fā)展成果。面向存量競爭新階段,海信日立將堅守初心,在變革中破浪前行,以更高標(biāo)準(zhǔn)的空氣解決方案服務(wù)更多關(guān)鍵場景,與合作伙伴保持戰(zhàn)略協(xié)同,共同開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

 


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